下班途中遭遇车祸，能否双向赔偿需依据具体情况判断。
以下为你详细说明：
1.工伤赔偿情况：若劳动者在事故中不负主要责任，这种情况属于工伤。
此时，劳动者可向用人单位主张工伤赔偿。
赔偿项目较为丰富，比如医疗费，用于治疗因车祸导致的伤病所产生的费用；
停工留薪期工资，保障劳动者在停工治疗期间的收入；
伤残津贴，若因伤导致残疾，按相应标准给予补贴等。
2.交通事故赔偿情况：若对方对事故负有责任，劳动者可向对方主张交通事故赔偿。
常见赔偿项目有医疗费、误工费（因受伤无法正常工作而减少的收入）、护理费（因伤需要他人护理产生的费用）等。
需注意，工伤赔偿与交通事故赔偿的项目和标准存在差异，部分费用可能重复。
实践中一般采取补充赔偿原则。
具体赔偿事宜要结合实际情况，依照相关法律法规计算和主张。

案情回顾:

小朱在下班途中遭遇车祸。小朱认为自己在事故中不负主要责任，应获得工伤赔偿和交通事故赔偿双份赔偿，但用人单位和肇事方都认为部分赔偿项目重复，不应双重赔付，双方就此产生争议。

案情分析:

1、若小朱在事故中不负主要责任，依据相关规定属于工伤，可向用人单位主张工伤赔偿，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
2、若肇事方对事故负有责任，小朱可向其主张交通事故赔偿，常见赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。工伤赔偿与交通事故赔偿部分费用可能重复，实践中一般采取补充赔偿原则。