贵州省工伤十级赔偿主要涉及以下几个方面：
一、一次性伤残补助金
这部分为7个月本人工资。
这里的本人工资，具体是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金
由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
在贵州省，一般是4个月的本人工资。
三、一次性伤残就业补助金
同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定，贵州省通常为8个月的本人工资。
大致估算，不过，实际赔偿数额需结合职工具体工资等实际情况来最终确定。

案情回顾:

小朱在贵州某工厂工作时受伤，被认定为工伤十级。小朱前12个月平均月缴费工资5000元，其主张按相关标准获赔95000元（含一次性伤残、工伤医疗、伤残就业补助金），但工厂认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按较低标准计算，双方产生争议。

案情分析:

1、对于一次性伤残补助金，按规定为7个月本人工资，小朱前12个月平均月缴费工资5000元，该项补助金应为35000元，计算依据明确。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，贵州省分别规定一般为4个月和8个月本人工资，工厂主张按较低标准计算缺乏依据，应按规定分别计算为20000元和40000元。