在通常情况下，工伤致死者的相关赔偿款项皆可由工伤保险基金会责无旁贷地进行支付。
然而，倘若用人单位在规定期限内并未能按章缴纳相应的工伤保险费用，那么劳动者因工殉职之后，其家人所应得的工伤死亡赔偿金额将有法律义务由用人单位负责支付。
在具体实施层面上，职场工作伤亡的保险赔款主要包含了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金三个方面的费用。
值得注意的是，除此之外，用人单位或许还需承担诸如在处理工伤事故过程中所产生的合理开支等其他额外的费用负担。

《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。