关于十级工伤所享有的一次性补偿金的具体数额分配标准，依据地域及相关特殊情况的差异而有所区别。
通常而言，在绝大多数地区，十级工伤所能获得的一次性补偿金的计算方法为个人月平均工资乘以七个月的时间长度。
例如，若您的月平均工资为五千元人民币，那么根据上述计算公式，您将有望获得约三万五千元人民币的一次性补偿金。
然而，请注意，以上仅为一种粗略的估算方式，实际的补偿金额还需综合考虑诸多复杂因素。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。