关于十级伤残的相关赔偿标准，这取决于多个具体因素。
大体上来说，这些赔偿一般涉及一次性的伤残补贴、一次性的工伤医疗补贴以及一次性的伤残就业补贴等方面。
在工伤赔偿这个大情境下，十级伤残的一次性伤残补助金设定为个人薪资的7个月。
然而对于人身损害赔偿，其赔偿金额会因众多复杂的因素而有所差异，例如受害者的年龄层、收入状况及所处地理位置等等。
通常而言，这类赔偿会涵盖医疗费用、因伤误工的损失、护理费用，当然更少不了残疾赔偿金等等。
至于残疾赔偿金部分，它的支出金额是以受害者劳动能力受限程度或伤残等级为依据来衡量的，通常参照案发地当年度城镇居民人均可分配收入或农村居民人均纯收入这个标准，从定残之日开始算起，共二十年。
但是，如果受害者超过了60岁，那么他/她的年龄每增长一岁，残疾赔偿金就会相应减少一年；
若受害者已满75岁，则残疾赔偿金将只计算五年。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。