煤矿事故中受伤害等级达到十级的劳动者的补偿款额会受到地域差异与当事人年度收入等多方面因素的影响而产生变化。
一般而言，此类补偿款项主要涵盖了一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多个部分。
通常情况下，补偿款额介于数万元至十余万元不等。
在进行具体的补偿计算过程中，会充分考虑到受伤员工的实际医疗支出、停工留薪期内的工资福利待遇等相关因素。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。