由于遭受工伤造成的伤害赔偿一般包含多项费用如下所述：
首先是医疗开支，此项费用主要用于治愈或缓解由于工伤事故导致的身体损伤；
其次是住院伙食补贴费，此类费用通常由工伤受害者负担，用来满足日常饮食要求；
第三，如若因工伤导致受害人需要外出接受治疗，交通及住宿费用亦须计算在内；
此外，还要考虑到辅助器具的购置与维护费用，例如假肢、轮椅等；
最后，在进行工伤治疗期间，受害人的工资福利待遇应保持不变，这就是所谓的“停工留薪”。
除上述费用外，还需支付一次性的伤残补助金，具体金额将依据伤残等级而定；
另外，在解除劳动合同之时，还需支付一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。