问题 | 工伤死亡赔偿标准最新标准是多少天 |
分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
解答 |
律师解析:
在处理工伤致死事件时,我们所适用的赔偿标准并非以天数作为计算单位。
对于此类不幸事故,其合理的赔偿项目主要包括三部分: 第一项是丧葬补助金,这部分的金额是否足够要根据所在地统筹地区上年度全体职工月平均工资来确定,具体额度是6个月。 第二项则对应于供养亲属抚恤金,这种津贴将依据因公殉职员工生前的薪资水平,按一定比例发放给那些因他(她)们的离世而失去主要生活来源并缺乏劳动力的亲属们。 最后一项即为一次性工亡补助金,其数额是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 |
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