通常而言，针对十级工伤所涉及的赔偿事项，主要涵盖了一次性支付的伤残补助金、工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等三大部分。
其中，一次性伤残补助金为七个月的劳动者本人工资作为基数进行计算。
至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体数额，则需依据各省市相关法规政策予以确定。
总体来看，由于各地经济发展水平及劳动者工资收入状况存在差异，因此最终的赔偿总额也将随之产生变化，通常情况下，其范围大致介于数万元至十几万元不等的区间之内。

《中华人民共和国社会保险法》第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。