若在工地工作期间遭受伤害，满足下列任意情况者，均应视为工伤处理，此时劳动者本身是无过错的：
即在规定的工作时段及工作区域内，由于执行本职工作职责而遭受到了来自外部的暴力或者意外伤害；同样在上述时空范围之内，员工因工作缘故而受到意外事故所导致的伤害；
此外，在工作时间起始与结束这两个时间段内，倘若在工作场地进行与工作相关的预备性或者收尾性的工作，且遭到意外事故产生的损伤；
最后，其他情况也应视作工伤范畴。

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。