针对员工在单位能否享受到工伤保险这一问题，现行法规显示，单位一般无法独立为员工购买工伤保险。
单位需要严格按照法律要求，务必为雇员提供基本养老保险、基本医疗保险以及失业保险等多项保障。
书中指出，缴纳工伤保险费的主导方是用人单位，而职工则无需支付此费用。
如果在工作期间意外遭受了损害，用人单位有责任及时采取有效行动来救助伤者并按规定时间内提交工伤申请，以便让受损员工能顺利地得到工伤赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。