按照相关法规规定，在职员工的工伤保险必须由其所在的用人单位统一负责为其投保。
换句话说，从劳动者被录用到用人单位工作的那一刻开始算起，用人单位有责任在30个工作日内为其办理工伤保险等相关社会保障手续，并且根据上述条款，我们可以得知，单位为员工支付的费用将与员工的薪资水平以及社会保险经办机构所确定的缴费比例相挂钩。
值得一提的是，对于个人而言，并不需要直接承担工伤保险费用。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。