| 问题 | 茶叶店劳动合同范本内容是什么？ |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
一、茶叶店劳动合同范本内容是什么? 茶叶店劳动合同范本内容是包括用单位名称以及工作内容，劳动期限，社会保险劳动报酬的。根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同必备内容具体包括： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 合同中一般应当明确记载双方当事人的基本信息及劳动合同的起止日期、工作时间、工作地点、工作内容、工资金额、发放工资时间、劳动纪律、劳动合同解除、终止的条件，违反劳动合同的责任等内容。 二、劳动合同期限是有哪些? 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 在我们的现实生活当中，签订劳动合同必然是需要了解一下劳动合同当中包括有哪些内容，实际上我们国家《劳动合同法》对于劳动合同必备的一些条款都已经做出非常明确的规定了，比如说有工作内容，劳动期限，还有就是劳动报酬社会保险的。 |
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