| 问题 | 使用劳动合同可以贷款吗？ |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
一、使用劳动合同可以贷款吗? 若在招行申请贷款，光有劳动合同不行的，贷款申请一般需要提供的申请资料： 1.身份证明资料 2.婚姻证明资料：结婚证、离婚证、未婚声明等 3.本地居住证明资料：近一年任意3个月固定电话缴费清单，或水电费缴费清单等公用事业收费单据，或其他可以证明住址的资料 4.担保证明资料 5.用途证明资料：如，汽车贷款，就是在贷款发放前提供全额购车发票，或提供购车协议(合同)加首付款发票(或加盖经销商公章的收据)。贷款发放后必须提供全额购车发票(如发放前未提供)、车辆购置完税证明。 6.还款能力证明资料：我行代发工资客户可以直接提供其代发工资账户流水;社保账户流水或个人纳税单等 若这笔贷款还需要提供其它资料，经办行这边也会及时通知您，在申请贷款的时候也可以通过经办行详细确认此信息。 二、履行劳动合同的原则有什么? 1、亲自履行原则。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。一般情况下必须坚持当事人亲自履行原则。 2、全面履行原则。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 这就是通常所称的合同全面履行原则，具体包括如下内容： (1)在能够履行的前提下应当实际履行而不能以支付违约金或者赔偿金的方式代替履行。 (2)必须履行合同约定的全部义务而不能只履行部分义务。 (3)必须按合同约定的时间履行义务而不能随意改变。 (4)必须按合同约定的地点、方式等履行义务而不能加以改变或者增加对方的成本。 3、实际履行原则。实际履行是指合同生效后，一方当事人违反合同义务时，另一方当事人有权请求法院或仲裁机关强制违约方继续履行合同义务。 进行贷款需要劳动合同，但只有劳动合同，不能申请贷款。签订劳动合同之后，应当遵循全面履行原则，亲自履行原则，劳动者必须亲自去单位工作。劳动合同的内容不违反法律规定，用人单位和劳动者双方在劳动合同的文本上签字，该劳动合同产生相应的法律效力。 |
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