| 问题 | 劳动仲裁强制执行期限多长时间 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
一、劳动仲裁强制执行期限多长时间 劳动仲裁申请强制执行的期限为两年。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行期限申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算； 法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算； 法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 二、劳动仲裁裁决书的执行 1、只有法院执行庭有强制执行的权力； 仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费由对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还)； 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。 所以申请强制执行的时候，需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行； 4、需要先写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。 依据《民事诉讼法》的规定，劳动仲裁申请强制执行的期限是两年内，所以申请人一定要注意时间，超过期限的人民法院可能不予受理，如果读者还有其他的疑问，可以到进行在线咨询，律师会根据情况为您提供解决方案。 |
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