| 问题 | 职务侵占罪的法律责任是怎样的 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪的法律责任是怎样的? 判刑标准一般是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，情节严重的从重处罚。 《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 二、涉嫌职务侵占罪公安机关移送审查起诉的条件有哪些? 公安机关移送审查起诉的条件是犯罪事实清楚，证据确实、充分。证据确实、充分，应当符合以下条件： (一)认定的案件事实都有证据证明; (二)认定案件事实的证据均经法定程序查证属实; (三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。 三、涉嫌职务侵占罪检察院审查的内容有哪些? (一)犯罪事实、情节是否清楚，证据是否确实、充分，犯罪性质和罪名的认定是否正确; (二)有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人; (三)是否属于不应追究刑事责任的; (四)有无附带民事诉讼; (五)侦查活动是否合法。 四、涉嫌职务侵占罪法庭审理流程有哪些? (一)庭前准备。查阅公诉人移送审查起诉的案卷材料，必要时召开庭前会议排除非法证据。 (二)开庭。 (三)法庭调查。通过向被告人或证人发问以及举证质证等查明案件事实。 (四)法庭辩论。 (五)被告人最后陈述。 (六)法院公开宣判。 五、职务侵占罪开庭后延期审理的情形有哪些? (一)需要通知新的证人到庭，调取新的物证，重新鉴定或者勘验的; (二)检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查，提出建议的; (三)由于申请回避而不能进行审判的。 职务侵占罪的法律责任和职务侵占的数额有关，事实上，即便职务侵占的行为不构成刑事犯罪也已经严重违反了公司规章制度，一般都会被公司开除，职务侵占不构成刑事犯罪的公司可以通过民事诉讼的方式追究员工的民事责任。 |
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