| 问题 | 征收国有土地时工厂搬迁怎么赔付 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
一、征收国有土地时工厂搬迁怎么赔付? 征地导致公司搬迁没有赔偿金只有补偿金，拆迁工厂的补偿金包括： 1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿; 2、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用; 3、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。 二、工厂搬迁员工可以单方离职吗? 工厂搬迁员工不可以单方离职，用人单位有下列情形之一的，劳动者才可以单方解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因公司的原因致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 三、工厂搬迁员工主动辞职可以领取失业金吗? 员工主动辞职不可以领取失业金，领取失业金的条件是： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 工厂搬迁补偿标准及补偿方案都是由征地主管部门规定的，如果征地行为并没有导致工厂倒闭，只是搬迁到了经营地址，工厂不能单方面辞退员工，员工需要到新地址继续工作，因为工厂搬迁员工主动离职的也不能要求工厂支付赔偿金。 |
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