| 问题 | 仲裁申请书有哪些事项？ |
| 分类 | 诉讼仲裁-仲裁 |
| 解答 |
仲裁申请书应当载明下列事项： (1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (2)仲裁请求和所根据的事实、理由; (3)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 综合上面所说的，公司裁员是必须要有合法的理由，如果存在无故的裁员，那么就需要支付相应的经济补偿，如果未按时进行支付，那么是可以向劳动部门申请仲裁，但在申请时也需要有合法的证据，同时按法定的流程走，这样才能保障到受害方的权益。 查看了上面文章的内容，相信已经已经对仲裁申请书有哪些事项的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。 |
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