| 问题 | 判刑3年缓刑3年还能上班吗 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事处罚辩护 |
| 解答 |
一、判刑3年缓刑3年还能上班吗? 犯罪分子缓刑期间可以正常上班。 《刑法》 第七十五条 【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。 二、判刑3年缓刑3年公司可以辞退吗? 公司可以辞退，一般在劳动关系存续期间劳动者有下列情形之一的，公司可以辞退： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因员工致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 三、判刑3年满足哪些条件可以宣告缓刑? 同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 四、缓刑执行流程是怎样的? 1、缓刑判决从依法确定之日起，人民法院就应当立即交付执行; 2、应当依法移送公安机关交付考察; 3、实行亲属责任担保和经济担保的方法，敦促缓刑犯自觉接受改造; 4、回访考察; 5、缓刑考验期满，原判的刑罚不再执行，并公开予以宣告。 正常情况下判刑3年缓刑3年能上班，不过，若国家公职人员被人民法院宣告缓刑，法院判决书生效后当事人会被所在单位开除公职，一般的用人单位也可以依法辞退构成犯罪的劳动者，缓刑考验期内找到其他工作的可以正常上班。 |
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