| 问题 | 个人怎么样申请工伤认定 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、个人怎么样申请工伤认定 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； 2、职工工伤认定申请书； 3、员工本人身份证和工作证)； 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)； 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)； 6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等； 7、工伤认定所需的其他材料； 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明。 通过上述分析知道，依据《工伤保险条例》的规定，上下班发生交通事故，造成劳动者受伤，构成工伤事故的，劳动者可以申报工伤获得工伤赔偿，也可以同时向交通事故责任人主张人身伤害赔偿。 二、个人申请工伤认定程序是怎么样的 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 个人申请工伤认定须携以下材料： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； 2、《职工工伤认定申请书》； 3、员工本人身份证和工作证(或工卡)； 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)； 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)； 6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)； 7、工伤认定所需的其他材料； 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。 综合上面所说的，工伤的认定是非常的严格，只有符合法律所规定的条件才能获得相关的工伤待遇，在发生事故之后可以由本人申请工伤认定，也可以由单位申请，只要能确定是属于工伤，那么就可以由工伤保险基金来支付所有的赔偿。 希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决个人怎么样申请工伤认定相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。 |
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