| 问题 | 劳动仲裁费用一般要多少钱? |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
1、劳动仲裁费用一般为零元，也即劳动争议仲裁不收费 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 2、劳务仲裁的证据 (1)劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等; (2)劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等; (3)关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度; (4)劳动者工资发放的证明：如，《工资条》、《银行打卡记录》等; (5)劳动者具体工作时间的证明：如，《考勤表》、《考勤记录》等; (6)劳动者离职方面的资料：如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。 很多劳动者由于不懂得相关法律知识，或者是由于没有时间亲自处理纠纷事宜，故此在自己陷入劳动纠纷之后，直接聘请律师处理劳动纠纷相关事宜。法律规范并没有强制性规定请律师之后需要支付多少金额的律师费，故此律师费的支付数额需要协商确定。 在上面的文章内容中，我们已经解答了关于劳动仲裁费用一般要多少钱的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。 |
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