| 问题 | 交通事故伤残评定的标准依据有什么 |
| 分类 | 交通事故-交通事故类鉴定 |
| 解答 |
一、交通事故伤残评定的标准依据有什么 交通事故伤残评定的标准依据有以下几点： 交通事故中有人员受伤的，需要做伤残等级评定，以便制定赔偿金额，交通事故伤残等级的评定，需要依据下面三种情况来评定： 1、人体伤后治疗效果。 2、残疾与事故、损伤之间的关系。 3、交通事故对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症。 交通事故伤残等级的评定需要根据以上三方面综合评定。 交通事故赔偿需要一次性进行支付。在交通事故发生以后，如果导致了他人在交通事故死亡的话，保险公司需要赔偿的金额有丧葬费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金，以及相关的抚养费和误工费。如果交通事故导致了他人受伤，全责方应该支付受伤人员的医疗费、护理费、住院费等相关费用。 。 二、交通事故责任认定的标准是什么 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。道路交通事故责任分为：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。 (一)全部责任与无责任 当事人具有以下情形之一的，承担道路交通事故全部责任，事故其他方当事人无责任： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，由该当事人承担事故全部责任;因一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。 2、当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证道路交通事故事实的，由逃逸的当事人承担全部责任;确有证据证明未逃逸当事人有过错的，可以减轻逃逸方当事人的责任;没有证据证明未逃逸当事人有过错的，确定其无责任。 3、当事人故意破坏、伪造现场及毁灭证据的，由其承担事故全部责任。 (二)主要责任、同等责任和次要责任 因双方当事人过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，按照以下规则认定当事人承担主要责任、同等责任和次要责任 在我们日常生活当中，现在很多人对于劳动关系的解除并不是特别的了解，如果双方当事人能够协商一致解除劳动合同是符合法律当中的规定的，但是因为发生事故不能够上班时间解除劳动合同，就属于用人单位违法解除劳动合同的具体情况，需要承担责任。 希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决交通事故伤残评定的标准依据有什么相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。 |
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