| 问题 | 工伤赔偿的程序是如何的? |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。 3、工伤鉴定程序。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。 4、协商赔偿程序。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。 综上所述，邢台企业职工在工厂干活发生事故受伤可以评定工伤，在工伤鉴定书下来后，就可以进入到工伤赔偿环节。在赔偿费用中，大部分费用是根据实际发生情况赔付，比较明确的是伤残金和伤残津贴，其中伤残金是根据职工的月工资的倍数确定。 通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临邢台工伤等级赔偿标准是如何的？的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。 在上面的文章内容中，我们已经解答了关于工伤赔偿的程序是如何的的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。 |
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