网站首页  法律咨询  法律百科

请输入您要查询的法律知识:

 

问题 公司歇业
分类
解答 根据中国劳动法,公司歇业是指由于经营困难或其他原因,公司暂时或永久停止经营活动的情况。公司歇业需要符合以下条件和程序:
1. 法定程序:公司歇业需要依法进行程序,包括向相关政府机关报告、解散公司、注销营业执照等。
2. 劳动合同处理:公司歇业时,雇主需要根据劳动合同的规定与员工进行协商,达成解雇协议或支付经济补偿等方式,保障员工的权益。
3. 经济补偿:根据中国劳动法,公司歇业时,雇主应当按照法定标准支付经济补偿给员工。经济补偿的计算标准包括员工在公司工作的年限、月工资等因素。
4. 社会保险处理:公司歇业时,雇主需要继续为员工缴纳社会保险费,直至劳动关系终止或员工转职到其他单位。
5. 福利待遇处理:公司歇业时,雇主需要按照劳动合同、公司规定或相关法律法规的规定,处理员工的福利待遇,包括年假、加班费、奖金等。
总之,公司歇业涉及多个法律问题,包括劳动合同解除、经济补偿、社会保险处理等。雇主在公司歇业时应遵守相关法律法规,与员工进行合理协商,确保员工的合法权益。

公司歇业相关词条

  • 企业破产

    企业破产,是指企业因资不抵债而向法院申请破产,从而消灭其法人资格的行为。

  • 强制解散

    强制解散,是指公司非因资不抵债自己申请解散,而是因违反法律、行政法规的规定,被行政机关或法院撤销或裁定解散。

  • 公司撤销

    公司撤销,是指公司破产,或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散,这时公司可以申请注销,撤销公司的法人资格。

  • 股份公司解散

    股份公司解散,指已成立的股份公司基于公司资不抵债或者其他的合法事由而使公司消失的法律行为。

  • 有限公司解散

    有限公司解散,指已成立的有限责任公司基于公司资不抵债或者其他的合法事由而使公司消失的法律行为。

  • 公司注销

    公司注销,是指登记机关依法对因解散、歇业、被撤销、宣告破产、被责令关闭或者其他原因终止营业的企业,收缴营业执照、公章等,撤销其注册号,取消其法人资格的行政行为。

  • 公司吊销

    公司吊销,是指公司有公司法或工商部门禁止的行为,如虚报公司注册资本、适用虚假证明文件进行登记注册等而被工商部门吊销营业执照。

  • 破产解散

    破产解散,破产是指企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债,而通过法定程序清偿财产、偿还债权而消灭其法人资格的一系列法律活动。公司解散是结束公司的正常经营活动,公司解散大致分为两种情况,一为自愿解散,一为强制解散。

  • 判决解散

    判决解散,又称强制解散,是指公司非因资不抵债自己申请解散,而是因违反法律、行政法规的规定,被行政机关或法院撤销或裁定解散。

  • 公司解散

    公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行为。

随便看

 

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。

 

Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/4 18:50:45