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问题 工伤保险条例
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工伤保险条例是一项法规,旨在保障受雇员工的工伤权益。该条例规定了以下内容:
1. 雇主必须为员工购买工伤保险。
2. 工伤保险的保障范围包括工作时间内和工作地点内的意外伤害、职业病以及其他与工作有关的健康问题。
3. 受害员工应及时申报工伤,并接受医疗治疗。工伤赔偿应按照规定进行。
4. 雇主和员工均应积极预防工伤事故的发生。
5. 工伤保险的费用应由雇主承担,具体费用标准由国家规定。
6. 工伤保险基金应及时足额缴纳,以保障员工权益。
总之,工伤保险条例的制定旨在保障员工的合法权益,促进企业健康发展,是一项十分重要的法规。

工伤保险条例相关词条

  • 工伤保险费

    是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害或者职业病的劳动者,提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复。为这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保障制度。

  • 工伤保险待遇

    工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。

  • 工伤保险基金

    工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度,使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序建立起来的专项资金,主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

  • 工伤保险

    劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  • 工伤

    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

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更新时间:2025/4/8 1:40:24