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问题 一次性伤残补助金
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一次性伤残补助金是指在职工因工负伤或患职业病而造成伤残,符合国家规定的伤残等级的员工,由企业支付的一次性补助金。根据《劳动保障基本法》和《劳动合同法》的规定,企业应当依法为职工办理工伤保险,对因工负伤或患职业病的职工及时支付工伤保险待遇,包括一次性伤残补助金。企业应当按照规定的标准和程序,对受伤残的职工进行评定和计算,并及时支付补助金。

一次性伤残补助金相关词条

  • 伤残津贴

    伤残津贴,是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。

  • 工亡补助金

    工亡补助金是职工因工死亡,其近亲属依法享受的工伤保险待遇之一,对工亡职工近亲属给予的一次性补助。

  • 工伤保险待遇

    工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。

  • 伤残就业补助金

    伤残就业补助金:是指工伤职工因因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。

  • 工伤保险

    劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

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更新时间:2025/4/7 12:47:11