| 问题 | 货币补贴协议 |
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货币补贴协议是指由企业与员工协商达成的一种经济补偿形式，用于向员工提供一定的货币补贴或福利。 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动保障法》，企业与员工签订货币补贴协议应遵循以下原则： 1. 公平原则：企业与员工在协商货币补贴协议时应双方公平、自愿，不存在违反法律法规、行业规定或社会公序良俗的情况。 2. 合法原则：货币补贴协议应符合国家法律法规和政策规定，不能侵犯员工的劳动权益，保障员工的合法权益。 3. 具体原则：货币补贴协议应具体明确，包括补贴的种类、金额、发放标准、时间等，避免产生歧义或纠纷。 4. 记载原则：货币补贴协议应以书面形式记录并签署，企业与员工均应保留一份原件，并应在员工档案中进行备案。 总之，货币补贴协议的签订应遵循法律原则，保护员工利益，维护劳动关系稳定。 |
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