劳动法的渊源
劳动法的渊源，亦称劳动法的形式，是指劳动法律规范的具体表现形式。它表明劳动法律规范以什么形式存在于法律体系中。
劳动法的调查对象是指劳动争议的当事人，即雇主和劳动者。法律规定，在劳动争议调解、仲裁和诉讼中，雇主和劳动者均有权申请解决劳动争议的方式，并且双方都应当配合调解、仲裁和诉讼的进行。如果调查对象不配合调解、仲裁和诉讼，或者故意隐瞒事实，会对劳动争议的解决产生不利影响，甚至可能导致调解、仲裁和诉讼的失败。因此，对于劳动争议的调查对象，应当按照法律规定积极配合调解、仲裁和诉讼，提供真实、准确的证据材料，以便尽早解决劳动争议。