| 问题 | 刑事案件中拘役人员能工作吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
一、刑事案件中拘役人员能工作吗? 服刑期间不能正常工作，但在看守所参加劳动的，可以酌量发给报酬。 《刑法》 第四十三条 【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。 在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。 二、被判处拘役公司是否可以辞退? 可以，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因员工致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 三、被判处拘役在哪些情形下可宣告缓刑? 对于被判处拘役的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 四、被判处拘役在缓刑期间需遵守哪些规定? (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。 五、被判处拘役缓刑期间再犯罪处理流程有哪些? 1、侦查立案。 侦查机关接受报案人或控告人的举报，或侦查机关自行发现犯罪线索，予以立案侦查。 2、移送审查起诉。 侦查机关侦查终结，认为犯罪嫌疑人涉嫌犯罪，向人民检察院提请公诉，提交起诉意见书，并附全案证据。 3、提起公诉。 检察院经对侦查机关移送起诉案件进行审查，对认为证据确实充分的案件，向人民法院提起公诉。对证据不充分的案件，退回补充侦查。 4、法庭审判。 人民法院受理检察院提起公诉的案件，组织控辩双方对证据进行质证、辩论，听取被告人的陈述，综合全案证据作出有罪或无罪的判决。 5、执行。 对有罪的刑事判决，在判决生效后交执行机关执行。执行机关有监狱、看守所、社区、司法所等。 六、被判处拘役缓刑期间再犯罪收监执行的流程有哪些? 1、法院会先将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关，公安机关会收到上述材料后一个月内将罪犯送交监狱执行刑罚。 2、同时法院会将检察院的起诉书副本、法院的判决书、执行通知书、结案登记表同时送达监狱，监狱收到上述材料后会为罪犯办理收监。 3、罪犯收监后，会在5日内书面通知罪犯家属。 刑事案件中拘役人员能工作吗这个问题就介绍到这里，被判处拘役不仅不能正常参加工作，原有的工作也有可能会被辞退。本篇文章内容希望能为您提供帮助，如果还存在疑问的话，可以点击下方“立即咨询”按钮与专业律师进行沟通。 |
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