| 问题 | 怎样申请责令停止侵犯专利 |
| 分类 | 知识产权-专利 |
| 解答 |
一、怎样申请责令停止侵犯专利 申请责令停止侵权专利需要受让人有证据证明他人有侵权行为，如不及时制止将会受到难以弥补的损害的，可以向人民法院提出责令停止申请，也可以请求地方备案管理部门处理。 《专利实施许可合同备案管理办法》第六条 已经备案的专利实施许可合同的受让人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵犯其专利权的行为，如不及时制止将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以向人民法院提出诉前责令被申请人停止侵犯专利权行为的申请。 独占专利实施许可合同的受让人可以依法单独向人民法院提出申请；排他专利实施许可合同的受让人在专利权人不申请的情况下，可以提出申请。 经过备案的专利合同的受让人对正在发生或者已经发生的专利侵权行为，也可以依照专利法第５７条规定，请求地方备案管理部门处理。 二、怎样确定专利申请权的归属 1、职务发明创造的专利申请权属于该单位。 所谓的职务发明是指在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。 这里“物质技术条件”主要指的是单位的资金、设备、零部件、原材料及不对外公开的技术资料等。 如果员工已经退休或者工作调动了，在其工作变动后1年内作出的，只要与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造，专利申请权还归原单位。 当然，也有例外的情况，就是发明创造是利用本单位的物质技术条件完成的，但是单位与发明人订有合同，专利申请权的归属应当根据其约定来决定。 2、非职务发明创造的专利申请权属于该发明人或设计人。 《专利法》明确规定：对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。 3、两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人。 《商标法》第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。 非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。 利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。 《商标法》第七条 对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。 三、专利权怎样申请 申请知识产权中专利权的方法为：向国务院专利行政部门提交专利授予申请，附交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等； 外观专利还需附交该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明；办理相关费用的缴费；随后等待国务院专利行政部门进行专利申请的受理和审核即可。 《专利法》第二十六条 申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。 说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；必要的时候，应当有附图。 通过上述文章中的内容，相信大家已经对怎样申请责令停止侵犯专利问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。 |
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