| 问题 | 公司可以不交社保吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、公司可以不交社保吗 1、不可以，按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，公司需要为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这是一项法定的义务，旨在保障职工的基本社会保险权益。 2、如果公司没有按时为员工缴纳社会保险，将面临以下后果： （1）行政处罚：公司将被责令补缴社会保险费用，并可能面临罚款等行政处罚。 （2）法律责任：如果公司未按规定为员工缴纳社会保险费用，将会被认定为侵犯职工的合法权益，需要承担相应的法律责任，包括经济赔偿和法律诉讼等。 （3）影响企业信誉：未按时为员工缴纳社会保险也会影响公司的声誉和形象，对企业的长远发展也会产生负面影响。 3、因此，作为雇主，公司应当遵守相关的法律法规，履行社会保险缴纳义务，保障员工的合法权益。不依法参加社会保险或缴纳社会保险费，造成严重后果的，属于重大劳动保障违法行为。员工可以向社会保险行政部分或者劳动监察大队进行投诉维权。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 二、没交过社保可以补缴吗 1、一般是可以补缴的，要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。 2、个人如何补缴养老保险： （1）自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 （2）解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。 （3）失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。 （4）个体工商户需营业执照、身份证及复印件。 法律依据： 《社会保险费申报缴纳管理规定》 第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。 三、社保可以他人代交费吗 可以的，可以由他人代办，打印一份委托办理证明即可。 需要户口本、身份证原件复印件，到户口辖区的社保管理处办理，同时要保证交社保必须是本人名下银行卡，且银行代扣代缴帐户余额足够缴费。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第72条 规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对公司可以不交社保吗的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。 |
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