问题 | 打工被拖欠工资要怎么维权,法律上是怎样确定的 |
分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
解答 |
一、打工被拖欠工资要怎么维权,法律上是怎样确定的 打工出现被拖欠工资的,可以依照以下方式维权: 劳动者可以行使单方的劳动合同解除权,并要求公司及时支付工资; 可以向劳动行政部门举报; 可以申请劳动仲裁; 也可以提起诉讼或申请支付令。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决或者实在找不到合适的律师,请点击咨询按钮,可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。 二、工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了是否是犯法的 工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了,涉嫌破坏正常的生产秩序,违法。工厂拖欠工资劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决打工被拖欠工资要怎么维权,法律上是怎样确定的相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。 |
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