| 问题 | 公司法人职务侵占罪的量刑有哪些标准 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、公司法人职务侵占罪的量刑有哪些标准 若企业法定代表人被指控犯有职务侵占罪行，根据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定，通常会依据以下几个尺度来判处适当刑罚： 1.若职务侵占行为涉及金额较小，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚； 2.若涉及金额庞大，将会受到五年以上有期徒刑的严惩，同时还可能被附加没收个人财产的严厉制裁； 3.至于具体的数额标准，则需由最高人民法院和最高人民检察院通过司法解释予以明确，但在各地区可能存在一定差异。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、公司法人职务侵占罪立案标准是什么 关于公司法定代表人职务侵占罪的立案门槛，通常指其行为涉嫌侵吞、占有公司、企业或其他相关单位的财产，且涉案金额达到了特定标准。我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条对此进行了明确规定，即，公司、企业或其他有关单位中的工作人员，利用职务上所赋予的便利条件，非法将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到人民币六万元至不超过一百万元的，应被依法立案并予以追究刑事责任。然而，需要注意的是，涉案金额的具体标准可能会因为地域差异而有所不同，具体情况请参照各地方司法机关的相关解释和规定。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 倘若法人代表的企业涉案职务侵占罪，依照我国《中华人民共和国刑法》第271条相关规定，将面临如下刑罚处理：对于涉及金额较小的侵占行为，将面临五年以下有期徒刑或拘役；而如果金额显着庞大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产权。关于具体的数额标准，则需参照最高人民法院和最高人民检察院的司法解释进行确定，但在不同地区可能会存在一定程度上的差异。 |
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