问题 | 保险的理赔时效一般是多久 |
分类 | 金融保险-保险理赔 |
解答 |
一、保险的理赔时效一般是多久 保险赔偿请求必须于法定索赔期限内提出。若超出该期限,被保险人或受益人未向保险公司递交赔偿申请、未提交所需相关证明文件并领取保险赔偿款者,将被视为主动放弃寻求法律救济的权益。各类保险产品的索赔起效期各异,其中人寿保险的索赔时效通常规定为五年;而其他类型的保险索赔时效则一般设定为两年。索赔时效应自被保险人或受益人获悉保险事故发生之日起计算。在保险事故发生之后,投保人、保险人或受益人均需立即采取措施停止损失扩大并进行报案,随后提出赔偿请求。 《中华人民共和国保险法》第二十六条 人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。 二、保险的缴费基数怎么算 在讨论社保缴费基数这一话题之前,我们首先要明确一个基本概念——“社会平均工资”。它所代表的是一定区域内所有劳动者平均薪资水平,即社会全体劳动者新创造的全部价值量除以全体劳动者人数。而社保缴费则在此基础上设定了一个从60%至300%的区间,也就是说,假设社会平均工资为2,000元,那么所缴纳的社保费用的最低及最高基数将分别为1,200元及6,000元。通常情况下,人们的薪资报酬与其社保基数量呈正比关系,两者呈现出相互促进的态势。 然而,值得注意的是,社保缴费基数仍有其上限与下限的限制。当具体员工们的实际工资水平难以确定之时,社保机构会依据该地区上年度的劳工统计数据来确定社保缴费工资。 《中华人民共和国社会保险法》及相关 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 |
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