| 问题 | 职务侵占罪的表现行为有哪些 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪的表现行为有哪些 1.企业高管利用职务之便，对公司资产进行非法侵占。 2.公司股东私自占有其在投资企业中的财产份额。 3.非法占据另一位股东的股权权益。 4.私吞公司所收到的股权转让费。 5.假借公司之名向他人借贷获取资金后占为已有或携带资金逃逸。 6.采用非法商业手段，将原本属于本公司的利润转移至个人控股的其他企业。 7.未经授权，擅自处置或使用本单位合法拥有的财务资源，即将持有转变为完全拥有。 8.非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项。 9.利用职务上的便利条件，未支付相应款项就占有本公司的产品。 10.虚构并不存在的项目或业务，以此方式占用公司资金等资源。 《刑法》第二百七十一条 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位人员，利用职务上方的便利，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。 二、职务侵占罪也要罚款吗 在职务侵占罪的案例中，通常情况下并不会被要求缴纳罚金，但刑事责任却是必须承担的。 根据法规的规定，如果个人因职务侵占罪而导致财物数额达到了一定程度，他将面临以下三种不同的刑罚和罚金。 具体而言，构成职务侵占罪且涉及款项数量达到较大者，可能需要面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需接受罚金的处罚; 若涉及的金额属于巨大范畴，则可能需要接受三年以上、长达十年以下的有期徒刑处罚，并且还需上缴罚金; 若涉及的财物价值特别庞大的话，那么涉案人将有可能受到十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样不可避免的是罚金的缴纳。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪的表现行为有哪些”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。 |
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