| 问题 | 工程款可以劳动仲裁吗 |
| 分类 | 建设工程纠纷-工程款纠纷 |
| 解答 |
一、工程款可以劳动仲裁吗 对于工程款项方面的拖欠问题，我们不得提出劳动仲裁申请，但是确实存在通过仲裁来解决的可能性。这主要是由于劳动仲裁只适用于劳动者与用人单位间产生的争议，然而拖欠工程款纠纷中的各方主体既非用人单位也非劳动者，其关系显然不能适用劳动仲裁程序。为此，他们之间有关此类纠纷的事项，不可提交劳动仲裁机构处理，应直接向法院提起诉讼或申请普通仲裁。若涉及到因发包方拖欠工程款导致工人无法结算工资的情况，则工人可将发放工资的用工单位、转包方以及发包方列为共同被告，向当地人民法院提起诉讼，由发包方对其所欠付的部分承担清偿责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 二、工程款可以打到私人账户吗 在法律上，这属于违法行为。按照相关法规，将工程款项汇入私人账户的操作并不具有合法性，严重违背了《支付结算办法》中的规定。如针对该情况，您以公司的法定身份签署协议，然后将所有的资金转入个人帐户，将会触犯银行所出台的《支付结算办法》。 《支付结算办法》第六十七条 未在银行开立存款帐户的个人持票人，可以向选择的任何一家银行机构提示付款。 提示付款时，应在汇票背面“持票人向银行提示付款签章”处签章，并填明本人身份证件名称、号码及发证机关，由其本人向银行提交身份证件及其复印件。 银行审核无误后，将其身份证件复印件留存备查，并以持票人的姓名开立应解汇款及临时存款帐户，该帐户只付不收，付完清户，不计付利息。 转账支付的，应由原持票人向银行填制支款凭证，并由本人交验其身份证件办理支付款项。 该帐户的款项只能转入单位或个体工商户的存款帐户，严禁转入储蓄和信用卡帐户。 支取现金的，银行汇票上必须有出票银行按规定填明的“现金”字样，才能办理。 未填明“现金”字样，需要支取现金的，由银行按照国家现金管理规定审查支付。 持票人对填明“现金”字样的银行汇票，需要委托他人向银行提示付款的，应在银行汇票背面背书栏签章，记载“委托收款”字样、被委托人姓名和背书日期以及委托人身份证件名称、号码、发证机关。 被委托人向银行提示付款时，也应在银行汇票背面“持票人向银行提示付款签章”处签章，记载证件名称、号码及发证机关，并同时向银行交验委托人和被委托人的身份证件和及其复印件。 关于工程款拖欠产生的争议，劳动仲裁程序可能并不适宜用来解决，这是由于双方参与其中的角色并非传统意义上的劳动者与雇佣单位之间的关系。针对这类矛盾纠纷，我们建议您直接寻求向法院提起诉讼或者进行普通仲裁的方式来加以处理。如果因拖欠工程款而引起工人工资无法按时结算的情况发生时，工人可以决定将使用他们劳动力的用工单位、转包方以及发包方作为共同被告，向当地法院提交诉讼请求，并要求发包方承担起清偿债务的法律责任。 |
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