| 问题 | 手指骨折工伤赔偿标准在法律上是怎样规定的 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、手指骨折工伤赔偿标准在法律上是怎样规定的 计算标准如下： 1.医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费。 2.交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费。 按照单位职工出差交通费、食宿标准计算。 3.住院伙食补助费赔偿金额按因工出差伙食补助标准计算。 4.辅助器具费赔偿金额为普通适用器具的合理费用乘器具数量。 5.停工留薪期间的工资福利为工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘医疗期。 6.一次性伤残补助金按照具体工伤鉴定等级赔偿。 《社会保险法》第36条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 二、手指骨折工伤能赔多少钱 在遭遇手指骨折这种严重伤害事故时，如若经过权威机构鉴定后被评定为一级伤残程度，就有资格领取相当于27个月的薪资作为补偿；倘若评定结果为二级伤残的话，员工将享受25个月的工资赔付待遇；而若是不幸评定为三级伤残级别，那么接受补偿的金额为23个月的本人实际工资水平；四级伤残的员工则可以获得长达21个月的本人工资赔偿。当员工遭遇手指骨折工伤之后，首先需要遵循相关程序对其工伤及其对应的伤残等级进行清晰明确的认定与鉴定。而手指骨折工伤究竟该如何进行补偿以及所能得到的赔偿金额均是依据上述程序和审查结果而得出的结论。 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 关于上述规定，具体计算规则如下所示：首先，医疗费用的赔偿金额等于临床治疗的总金额加上所有药物使用费用以及住院期间所需支付的各项服务费用，包括各类后续的治疗费用。其次，住宿和饮食方面的费用计算方法是根据您作为公司员工在出差过程中所享受的交通费用以及住宿餐饮标准来估算的。再次，住院期间标准的伙食补贴费用将以您在工作旅途中的伙食补贴标准为准进行计算。最后，辅助设备的赔偿金额为符合常规使用且合乎耐用性的最优设备价格，再乘以设备的实际数量。 |
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