| 问题 | 侵占罪的主体是公司吗 |
| 分类 | 刑事辩护-公司犯罪辩护 |
| 解答 |
一、侵占罪的主体是公司吗 确定职务侵占罪行为人之主体资格的具体规则如下：行为人需为公司、企业或其他机构中的工作人员。对于具备职务侵占罪的犯罪条件者，应依法判处其五年以下有期徒刑或拘役；倘若其涉案金额庞大，则应处以五年以上有期徒刑，同时还可附加没收财产的刑罚。至于职务侵占罪，它是指公司、企业或其他机构的从业人员，在履行职务过程中，利用职务上的便利，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、侵占罪的主观条件是什么 侵占罪在其犯罪构成中，必须具备一定的主观要素——故意造成的。这是因为行为人需要明确知晓其占用的物品或资产来源于他人，并且已经被交付给自己进行妥善保管和看护。 同时，该行为人也必须知道这些财物、遗忘物或者埋藏物并非其合法所有，否则就无法满足本罪构成中的认知要件。 值得注意的是，过失因素并不能构成犯罪。进一步来说，只有当行为人怀揣着非法占有这些不在其所有权范围内的财产的意图时，才符合侵占罪的犯罪构成。 《刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。 确定职务侵占罪行为人之主体资格的具体规则如下：行为人需为公司、企业或其他机构中的工作人员。对于具备职务侵占罪的犯罪条件者，应依法判处其五年以下有期徒刑或拘役；倘若其涉案金额庞大，则应处以五年以上有期徒刑，同时还可附加没收财产的刑罚。至于职务侵占罪，它是指公司、企业或其他机构的从业人员，在履行职务过程中，利用职务上的便利，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。 |
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