| 问题 | 设计师离职了还需做赔偿吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
一、设计师离职了还需做赔偿吗 在设计人员离职后是否仍需承担相应责任方面，我们需明确的是，若合作方未能依照双方签署的合同条款履行自身义务，则可视作违反合同。针对这种情况，合同违约应根据合同中所约定的违约责任进行处理，违约方应依照该条款承担相应的赔偿责任；如果合同中并未对此作出具体规定，当事人可以通过友好协商来确定违约方所应承担的进一步责任，例如继续履行合同义务、补救已经造成的损失或支付相应的补偿款项等等。 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 二、设计师职务侵占罪立案标准是多少 根据现行最新的司法解释规定，担任特定职务的人员如有贪污或侵占行为，须达到六万元以上才能进行刑事立案。 具体来说，对于职务侵占罪这一犯罪类型，其立案标准被确定为六万元以上即被认定为数额较大，涉案者将面临五年以下有期徒刑或者拘役的法律制裁；而当涉案金额高达一百万元以上时，则被视为数额巨大，涉案者将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚，同时还可能被判处没收个人财产。 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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