| 问题 | 申请了伤情鉴定想撤回怎么办 |
| 分类 | 刑事辩护-司法鉴定 |
| 解答 |
一、申请了伤情鉴定想撤回怎么办 在受伤人员的残疾评估方面，若已完成评估并发布，则无法予以撤销。如对此结果持有异议，当事人可向相关部门提交申请，要求重新进行评估。而对于尚未开始评估的情形，当事人有权向原作出决定的机构提出撤回申请。 依据我国《刑事诉讼法》规定，在鉴定过程中出现争议时，当事人有权申请重新鉴定；经过补充鉴定之后，鉴定机构应出具明确的鉴定结论，并由鉴定人员签字确认，同时加盖医院公章。对于涉及人身伤害的医学鉴定以及精神疾病的医学鉴定，均需由省级人民政府指定的医院进行。在完成鉴定工作后，鉴定人员须撰写鉴定结论，并由本人签字确认，同时加盖医院公章。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十八条侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。 二、申请了离职就要停发工资和保险吗 依据我国现行的《劳动民法典》的相关条款，员工在离岗之前必须提前一个月告知雇主，否则将无法获得相应的薪资报酬，这一点是无可辩驳的合理要求。 然而，我们同样应当明确，法律本身亦有明文规定，如果员工和雇主之间能够就辞职事宜达成共识，那么即使未能提前做出一个月通知，也是合法且合乎情理的行为。在此情况下，若出现雇主扣除或拒绝发放员工离职薪酬的现象，无疑将被视为不公正、不合法的行为。 根据法律的明确规定，当员工完成工作任务并决定离职之时，雇主应立即为其结算工资，这是他们应尽的义务所在。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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