| 问题 | 企业办理社保需要什么资料 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、企业办理社保需要什么资料 向公司缴纳社会保障所需提交的相关文件资料包括： 一、首先，您需携带公司的营业执照、成立批准证明或者其它相关的许可证的原件以及复印件。 二、其次，请务必准备好公司的组织机构统一代码证书的原件以及复印件。 三、接下来，请提供法人代表的身份证明复印件。 四、最后，请填写并提交社会保险登记表（该表格可以在服务窗口领取，但必须加盖贵公司的公章）。 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 二、企业办社保必须要有劳动合同吗 为保障员工权益及工会组织的合法利益，所需的社会养老、失业、医疗等基本社会保障福利，需提供经全体员工签署过的劳动合同作为根据。自劳动者正式上班之日起计算，用人单位有责任在30天内为所属职员向当地社会保险管理部门办理相应的社会保障登记手续，在此环节中，用人单位须递交书面材料以证明双方之间正在进行实质性的劳资雇佣关系。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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