| 问题 | 职务侵占罪不到6万如何处罚 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪不到6万如何处罚 关于低于六万元数额的职务侵占行为，其所面临的处理情况如下： 首先，根据当前我国相关法律法规规定，涉嫌职务侵占罪的情形下，涉案金额若低于六万元则尚未达到刑事立案标准，因此不构成此类犯罪。此时，受害方可以通过民事诉讼程序向被告人提起赔偿要求； 其次，最新的司法解释对职务侵占罪的定罪量刑标准做出了具体规定，即六万元以上视为数额较大，一百万元以上则被认定为数额巨大； 最后，针对那些前期已被公安机关立案侦查的职务犯罪案件，如果涉案金额尚未达到六万元的追诉标准，那么律师可以适时地提出撤销案件、不起诉或作出无罪判决等方面的建议和意见。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业； 以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪该如何起诉法院 职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 当职务侵占行为涉及的财产价值未超过六万元时，由于尚未达到刑事立案的门槛，因此不构成犯罪。在这种情况下，受害者可以通过进行民事诉讼来追求赔偿。根据最新的司法解释，六万元及以上的财产被视为“数额较大”，而百万元及以上则被认定为“数额巨大”。对于已经立案但涉案金额不足六万元的案件，律师可以提供建议，包括撤销案件、不予起诉或者作出无罪判决等。 |
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