| 问题 | 五险一金不交了给退吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、五险一金不交了给退吗 五险办理缴费之后不交了是不能退费的，公积金符合条件可以提取。 《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 二、五险一金不要只要工资怎么办 《中华人民共和国社会保险法》明确指出，雇主与员工必须依照法律规定自觉履行缴纳社会保险费用的义务，这既是法定的责任也是无法逃避的义务。而住房公基金虽未在中国大陆地区被强制性地列为法律规定必须缴纳之项目，然而现在全国各地基本上还未强迫企业或员工必须同时缴纳住房公基金。所以，当企业或员工仅选择缴纳五种社会保险费用时，他们便有权选择不缴纳住房公基金。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 在完成五项社会保险缴纳手续后，如果决定停止缴纳，则无法退还所缴纳款项。然而，关于住房公积金方面，符合特定规定可以进行提取操作。根据相关政策，员工用自身住房公积金偿还购房贷款本息时，可以提出申请进行提取；若员工因各种原因完全丧失工作能力且不再继续在原单位服务，进而与雇主协商结束劳动关系亦可提取；对于身体状况仅部分丧失劳动力并遭遇重大生活困境的员工而言，同样可以申请提取住房公积金。 |
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