| 问题 | 上班途中走路摔骨折算工伤吗 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、上班途中走路摔骨折算工伤吗 《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条 （六）项规定： “在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。但职工上班途中摔倒致骨折，并非遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。 二、上班途中走路摔骨折是否算工伤 在上班途中行走时发生身体骨折的意外情况，此类情形一般无法被视为工伤。 从常规角度来看，个人不慎失足跌倒而导致的骨折问题并不能被划归至范围广泛的“工伤”范畴之内。 依据中国现行的《工伤保险条例》（第十四条第六款项）规定，只有在上下班过程中，由于遭受了非本人负主要责任的交通事故或者发生了城市轨道交通、客运轮渡以及火车等相关事故伤害情况下，受害者方有资格向社保部门提出工伤申请。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。 |
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