| 问题 | 在上班途中发生车祸了算不算工伤? |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、在上班途中发生车祸了算不算工伤? 如遇上班途中发生了车祸，并不一定都能够被认定为工伤。若该起车祸并非因劳动者本人承担主要责任而导致，那么上班途中遭遇的车祸便有可能被视作工伤； 然而，若是车祸乃由劳动者自身负有重大过失所致，则此种情况将不会被认定为工伤。 依据现行法规，在上下班的出行过程中，遭到并非系自身主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通设施的事故侵害的员工，其伤情方可被认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、在上班途中骑车摔伤了是否算工伤 鉴于您在上班途中不幸遇到人身意外创伤，如若证实系由您个人疏忽导致，则不构成本公司规定的工伤范围; 但倘若这次意外是因为您在驾驶自行车过程中发生了个人负主要责任的交通事故所致，那么根据我国《工伤保险条例》的明确规定，符合在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或因城市轨道交通工具、客运船舶、列车等意外伤害，可被认定为工伤的标准。 我们对本次事件深表关切，并将按照相关法律法规积极处理此事。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 在工作过程中遭遇车祸，并不必然被视为工伤。如若劳动者在此次意外事件中并未承担主要责任，那么该劳动者可能会被认定为工伤，而如果劳动者存在严重的过失行为，那么该情况将不能被认定为工伤。按照现有的相关法律法规，只有当员工在上下班的途中遭受了非主要责任方造成的交通事故或公共交通设施事故的伤害时，这才将被视为是符合条件的工伤。 |
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