| 问题 | 病历单填错保险不赔去哪起诉 |
| 分类 | 交通事故-交通保险索赔 |
| 解答 |
一、病历单填错保险不赔去哪起诉 若需向被告人所在地的人民法院提起诉讼，亦可考虑在相关地区对保险公司提起诉讼。 然而，如保险公司对该地法院的管辖权表示异议，当地法院需要将案件移交至具有管辖权的法院即被告人所在的法院进行审理。在此过程中，开庭时原、被告双方均须亲自出席，否则法庭将无法进行审理。您可以寻求专业律师的帮助，由其为您撰写诉状并准备相关证据材料，以便于律师代为处理相关事宜。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。 第六十六条人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。 第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。 对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。 符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。 二、病历单写休息一个月是30天吗? 通常情况下，一个月便是指完整地度过三十天。在这样一段时间内，员工可以享受到的最长期限的休闲假期亦为三十天。倘若在此期间内的疾病假日已经达到该期限，而患者所患病情并未得到改善或甚至持续恶化，便需在医院接受重新诊察后，由医生出具新的诊断报告，并制作相应病假报告，提交至公司人力资源部门进行备案申请。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 |
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