| 问题 | 三方协议签完可以不去吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
一、三方协议签完可以不去吗 三方协议签订后可否放弃就职 签署三方协议并不意味着必须前往该公司工作。首先，三方协议实际上乃《全国普通高等学校毕业生就业协议书》之简称，根据民法的任意性原则，毕业生在签署完三方协议之后拥有选择是否解约而不赴任的权利。然而，如若解约行为对用人单位产生实际或潜在的经济损失，毁约者便有可能需要承担相应的侵权损害赔偿责任。再者，在三方协议中可能存在有关违约金的规定，若毁约者未能履行协议条款，那么他们将会面对违约责任。然而，如果毁约者认为所支付的违约金过高，则可通过法律途径进行维权，例如请求法院裁决降低该笔违约金的数额。 《中华人民共和国民法典》第五百零二条? 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。 二、三方协议签了可以不去吗 可以，若是已经签订了三方协议，您仍然有自由选择不前往就业的权利，然而这样的行为势必需要承担一定程度上的违约责任。实际上，三方协议应该被视为是一种具有约束力的法律合同，因为它代表着毕业生以及用人单位在平等自愿并且经过深思熟虑之后，基于双方相互同意和共识之上签署下来的，受到了《中华人民共和国民法典》的全面保护。 《中华人民共和国民法典》第五百零二条? 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。 三、三方协议签了不去要付违约金吗 在签订三方契约时若已明确规定了违约责任为支付违约金，那么一旦有一方违反协议内容，便需按照约定金额予以支付。反之，如果三方协议中并未表明违约责任，便无需承担任何形式的违约金支付义务。 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 签订的三方协议在特定情况下可撤销。学生签署后若不愿前往岗位，有权选择解除。但给用人单位带来损失时，学生可能需承担损害赔偿责任。协议中可能约定违约金，学生需承担违约责任。如认为违约金过高，可向法院请求降低或免除。在撤销前，应慎重考虑协议内容及可能后果。 |
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