| 问题 | 职务侵占量刑标准数额较大是多少 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占量刑标准数额较大是多少 在职务侵占罪的认定过程中，关于数额较大的规定一般设定在三万元人民币或等值外币以上，但低于二十万元人民币这个上限。所谓职务侵占罪，系指公司、企业或者其他组织内部的职员，凭借其所担任职位的便利条件，将本应属于该单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 职务侵占罪认定中，数额较大标准常设为三万元人民币或等值外币以上，但不超过二十万元。此罪涉及公司、企业或组织内职员，利用其职务之便，非法侵占单位财物，且金额需达法定标准，方构成犯罪。 二、职务侵占量刑标准 1、对于被认定为职务侵占罪且涉案金额较高的情况，如果达到六万元以上但尚未达到一百万元的水平，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。 2、针对更为严重的职务侵占行为，若其对应涉案金额超过了一百万元，那么罪犯将会受到五年以上有期徒刑的处罚，并且可能会被法院附加判处没收个人财产的民事责任。 3、具体来说，在罚则上主要有三种考虑因素： 首先是犯罪的基本数额； 其次，是犯罪情节对犯罪构成的额外影响； 最后，是罪犯的具体情况。 综合这几种因素，我们可以结合下述三个层次来进行量刑的起点判定： （1）当涉案金额满足数额较大的标准时，可将刑罚起点设于二年以下有期徒刑和拘役的范围之内； （2）在犯罪额达到数额巨大标准的情况下，我们可以将刑罚起点设定在五到六年有期徒刑之间； （3）最终的量刑裁决将基于既定的起点与可能影响犯罪成立的其他相关事实后再作调整，进而确定基准刑期。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 三、职务侵占量刑标准数额较大是多少倍 依据我国现行相关法律法规，对于涉及职务侵占行为的犯罪，“数额较大”的判定标准被确定为超过六万元人民币且不超过一百万元人民币。鉴于此，“数额较大”这一情节严重程度的量化准则所对应的法律制裁通常表现为处以三年以下有期徒刑或者剥夺政治权利的刑事处罚，同时附加罚金之罚。然而，必须加以强调的是，最终的量刑走向不能仅仅依赖于侵占金额这个唯一的参数，还需综合考量的因素包括但并不限于犯罪行为的方式方法、情节严重程度、实际损害结果，以及犯罪嫌疑人在事例调查处理过程中的悔过交代姿态、退还原物的诚意和积极性等等多个方面。倘若在此类事例发生之前，犯罪嫌疑人已经主动偿还了其所侵占之财产，则这种善意行为有望对量刑产生一定程度上的积极影响。 职务侵占罪认定中，数额较大标准常设为三万元人民币或等值外币以上，但不超过二十万元。此罪涉及公司、企业或组织内职员，利用其职务之便，非法侵占单位财物，且金额需达法定标准，方构成犯罪。 |
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