| 问题 | 取保候审传唤会被拘留吗 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
一、取保候审传唤会被拘留吗 在取保候审阶段被传唤并不意味着必然面临拘留。 取保候审乃是一项特殊的刑事司法手段，在此期间，传唤当事人主要目的在于获取与案情有关的信息以及展开更为深入的侦查工作。 关于是否可能遭到拘留，则需视案件的实际状况及被取保候审者的行为表现而定。 若被取保候审者在接受传唤过程中违反了取保候审的相关规定，例如未经许可擅自离开其居住地所在的城市或县城，抑或是妨碍证人提供证言、销毁伪造证据等，那么他们有可能会被变更为拘留这一更为严厉的强制措施。 然而，倘若被取保候审者能够积极配合调查，并未触犯任何相关规定，那么通常情况下将不会受到拘留处罚。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条 【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： （一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； （二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； （三）在传讯的时候及时到案； （四）不得以任何形式干扰证人作证； （五）不得毁灭、伪造证据或者串供。 人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定： （一）不得进入特定的场所； （二）不得与特定的人员会见或者通信； （三）不得从事特定的活动； （四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。 对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。 取保候审期间被传唤并非预示着一定会被拘留。 传唤旨在收集案件信息和深化侦查。 是否会被拘留取决于案件情况和个人行为。 违反取保规定，如擅自离开居住地或干扰司法程序，可能导致拘留。 反之，若积极配合且遵守规定，通常不会面临拘留。 二、取保候审能不能坐高铁 取保候审之人享有乘坐高铁之权利，唯须遵循执行机构的许可。 按照现行法例，被定罪人在接受取保候审期间，未经执行机构授权不得擅自离开其居住或暂居的城市、地区。 倘若住处与就业单位有所变更，则必须在24小时内告知执行机构，待得到执行机构的批准后方能离开原住地及原工作单位，切勿私自离境。 《刑事诉讼法》第七十一条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： （一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； （二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； （三）在传讯的时候及时到案； （四）不得以任何形式干扰证人作证； （五）不得毁灭、伪造证据或者串供。 人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定： （一）不得进入特定的场所； （二）不得与特定的人员会见或者通信； （三）不得从事特定的活动； （四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。 三、取保候审公司可以辞退吗 在通常情况之下，倘若员工处于取保候审阶段，那么企业是无权直接予以解雇处置的。因为取保候审仅仅是一种法定的刑事司法手段，而非对当事人作出的正式刑事判决。根据我国现行的相关法律规范所明确规定，当劳动者受到依法追究刑事责任之际，用人单位有权解除与之签订的劳动合同关系。然而，取保候审并不等同于“被依法追究刑事责任”这一特定情形。然而，若员工因取保候审而无法正常履行其工作职责，并且依据企业合法制定并公示的规章制度，该员工已经达到被解雇的标准，那么企业则可依法依规地对此类情况进行妥善处理。然而，在此过程中，企业必须确保所有程序均合法合规，同时坚持公平、公正的基本原则。 取保候审期间被传唤并非预示着一定会被拘留。 传唤旨在收集案件信息和深化侦查。 是否会被拘留取决于案件情况和个人行为。 违反取保规定，如擅自离开居住地或干扰司法程序，可能导致拘留。 反之，若积极配合且遵守规定，通常不会面临拘留。 |
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