| 问题 | 职工教育经费扣除比例 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、职工教育经费扣除比例 职工教育经费扣除比例主要如下： 1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 二、职工教育经费税前列支标准是怎样的 依据财政部及国家税务总局发布的《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）中的相关规定：对于实际产生的企业员工培训费用支出，其超出规定上限（即企业工资薪金总额的8%）的部分，允许在未来的税务申报中进行抵扣。而低于该标准的部分，则可在核算企业所得税应纳税所得额时直接扣除。 《企业所得税法实施条例》第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额百分之2、5的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 |
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